多元化和包容性
我们拥抱并投资于每个人
At St. 劳伦斯, 我们的目标是建立一个庆祝和尊重各种形式的多样性的社区. 我们努力工作，吸引各种各样的声音，有意识地开发空间，让我们可以互相教授和学习，以创造一种欢迎每一个劳伦森人的想法的文化, valued, 被认为是, 和尊重.
我们有工作要做，劳伦特人致力于完成它. 将多样性有意义地融入我们的课程和课外社区生活, 我们需要挑战以前的习惯和假设，以便理解它们存在的权力结构和不公正. 为了实现我们的目标，我们愿意冒着困难和不适的风险.
校园资源
多样性和包容性办公室支持大学寻求创造和维持一个生活学习社区，拥抱各种形式的多样性, 挑战权力结构背后的习惯和假设, 特权, 和不公正, 并努力确保我们的包容性, 欢迎, 并赋予我们所有成员权力. 我们的主机, 协调, 并为每个学期提供大量的编程机会, 与多个部门合作, teams, 俱乐部和组织的努力, 并与该地区的其他学院和当地社区成员合作，制定更大的项目倡议.
牧师办公室的使命是加强和培育学生的精神生活, faculty, 和St的员工. 劳伦斯. 我们以欢迎和包容为基础 在所有人中, 不分种族, 种族, 文化, gender, 性取向, 残疾, 社会经济地位, 或者宗教/精神传统.
圣. BG真人游戏官方网站与学生合作, faculty, 和工作人员, 发展和加强与当地土著社区的关系, 区域, 而在全国范围内.
除了指导计划以支持St .的入学，保留和成功. 劳伦斯的土著学生, 美国土著事务还与外部组织合作，以确定跨社区伙伴关系的机会.
国际学生服务团队支持知识分子, 道德, 个人, 我们的国际学生探索自己的位置和目的，在一个多样化和相互依存的大学和世界参与学习者的社会发展.
我们的学生无障碍服务将与您单独合作，以实现您的目标. 该团队为有学习差异的学生提供广泛的支持服务和住宿, 对于那些怀疑自己可能有学习差异，需要接受测试的人, 和/或医疗状况.
LGBTQIA学生服务是一个跨部门合作的倡议，旨在提供倡导, 信息, 以及LGBTQIA学生的资源, allies, 以及整个圣. BG真人游戏官方网站.
“第一代大学生计划”是为了支持和庆祝第一代大学生(他们是家里第一个上大学的学生)而制定的。. 第一代学生丰富了圣. 劳伦斯社区，为高等教育带来代表性不足的观点，反映了美国大学的最高理想之一, 为有才华和努力工作的年轻人提供更多的机会.
作为第一代学生是一件值得庆祝的事情，但它也带来了独特的挑战. 第一代计划的存在是为了帮助创造公平的竞争环境. 几位教职员工, 其中一些人曾经也是第一代大学生, 担任导师.
亚瑟O. Eve高等教育机会计划(HEOP)是圣. BG真人游戏官方网站和纽约州教育部, 旨在寻找和支持那些有能力和有动力成为成功的大学生，但其考试成绩和/或高中成绩不符合常规录取标准，并且来自非常低收入家庭的学生.
采取行动，促进改变
多元化和包容性的工作属于我们所有人. 下面让我们来看看圣. 劳伦斯.
多元文化学生社团
倡导社会正义的学生组织
校友活动及节目
校友和家长被邀请参加网络研讨会和论坛, 以及全国各地庆祝多样性的活动.
多元化委员会成员
教师, staff, 学生们合作为校园社区设计项目和教育机会.
附近的大学
我们与该地区的大学合作，所有这些大学都位于St. 把我们的学生彼此联系起来，并主持各种各样的节目.
教职员工机会
从读书俱乐部和研讨会到多周的课程，都是为了提高文化意识, 我们的多元化和包容性工作在校园里随处可见.
反对种族不公正
黑人劳伦森种族正义与平等倡议基金项目, 由总统办公室资助, 支持研究, 教学, 以服务为中心的使命致力于解决学术领域的种族不公正问题.
战略行动计划
我们正在努力建设一个更加多样化、公平和包容的社区. 我们的多元化和包容性战略行动计划, 2021年推出, 提出了一系列旨在提高认识和改善包容氛围的行动和干预措施.
融入我们的课程
你将学习一些课程，在这些课程中，你将对群体内部和群体之间多样性的本质和意义有更深入的了解, 这些群体内部权力和正义的动态, 对社会位置如何影响人与人之间的互动进行批判性自我反思的能力.
庆祝多样性
这个庆祝活动通常在每年春天举行，其中包括一场才艺表演, 表彰仪式, 以及为被录取的学生提供与在读学生见面的机会, 来自多元文化项目的校园领导, 奖学金协调员.
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